国際労務・就業規則・助成金・労務管理のことなら、千葉県印旛郡栄町の【のぞみ国際労務管理事務所】にお任せください。

豊富な経験と高い技術

のぞみ国際労務管理事務所

〒270-1516 千葉県印旛郡栄町安食321-49

0476-85-5700

営業時間

9:00~18:00(土日祝を除く)

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サービス案内

サービスのご案内

専門の担当者が各種ご相談に親切・丁寧にご対応します。

こちらでは当事務所のサービスについて紹介いたします。

当事務所では、正確でスピーディーなサービス提供を目指しております。

 

助成金申請代行サービス

専門のスタッフがさまざまな疑問にお答えします。

助成金とは

一定の労働条件、環境を整備することにより、国からの資金の助成を受ける制度です。

それらの助成で、社員教育や更なる職場環境の改善計画などを推進することができます。

会社の労務管理のアドバイスも行います。

助成金申請は労務管理見直しの絶好の機会

助成金の審査=国の審査では、労務管理がきっちり整備されていなければ助成金を受給することはできません。

『助成金受給=労務管理がきっちりしている会社』という証拠でもあります。

当然、対外的な信用度も高まります。

助成金の申請は、会社の労務管理を見直す絶好の機会となります。

お気軽にご相談ください。

従業員満足度アップ

厚生労働省系の助成金の多くは、従業員がより働きやすい環境を用意するための助成金が多く用意されています。

これらを活用することで従業員満足度の高い職場を作ることが可能です。

助成金受給の流れ

助成金診断

貴社がどの助成金を受給できる可能性があるのかを確認できます。

当事務所では、助成金専門のコンサルタントが丁寧にアドバイスします。

助成金の確認および申請

貴社に負担となる助成金計画書や申請書の作成などは、専門コンサルタントが貴社に代わって助成金申請に必要な書類を作成して、所定の行政機関窓口に申請代行します。

面倒な手続きは当事務所が代行いたします。

助成金の審査

申請書類と添付書類を行政機関に提出すると、その申請書類に間違いや添付書類に漏れがないかどうか確認、審査します。

また、提出した書類だけでは不十分な場合には、追加の添付資料を要求される場合もあります。

それら面倒な手続きも、貴社担当の専門コンサルタントが貴社に代わって手続きを代行します。

審査通過

申請書類に間違いや添付書類にも漏れがなく何も問題がない場合には、助成金を受給できます。

助成金受給の際には、会社に行政機関より支給決定通知書が届きます。

助成金受給

会社が指定した口座に助成金が振り込まれます。

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就業規則作成・変更サービス

専門のスタッフがお客さまをサポートします。

就業規則とは

就業規則とは、労働時間や賃金等、基本的労働条件や職場の服務規律を定め、それを規則として文書化したものです。

常時10人以上の従業員を使用する事業場では、就業規則を作成し労働基準監督署に届出が必要です。

ただし、常時10人未満の事業場でも作成することは可能です。

後々に労使問題が起こることを防ぐためには、できるだけ作成することを当事務所ではおすすめしています。

お気軽にご相談ください。

就業規則作成の注意点

就業規則はその会社にあった内容にすることが重要です。

インターネットで簡単に取得できるひな形など、多くの就業規則が世の中には溢れています。

ただし、そのままその就業規則を使ってしまうと、会社の実態にあわないため、逆に労使問題が増えてしまうことも多くあります。

就業規則作成には、専門家と相談しながら会社にあった就業規則を作成し、その運用方法などを確認することも重要です。

また、労使双方が就業規則を十分に理解することが重要です。

就業規則は作成していても、従業員がその就業規則を知らない、理解していないなどいったケースもよくありますが、この場合、労使問題を未然に防ぐといった趣旨には程遠いものとなってしまいます。

このような事がないよう、就業規則作成後には労働者に周知させ、職場のトラブルを未然に防止しましょう。

当事務所では、就業規則の作成、変更、および運用等ご相談が随時可能です。まずは当事務所までお気軽にご連絡ください。

国際労務サービス

海外進出するお客さまをサポートします。

国際労務とは

海外進出を予定しているお客さまの職場環境整備や海外赴任者のサポート等、国際人事労務管理の支援をいたします。

例えば、各国との社会保障協定、健康保険、雇用保険、労災保険、民間保険、給与システム、退職金、海外赴任者のご家族の問題など多くの課題を検討する必要があります。

また上記以外にも、お客さまの事情により、様々な課題を検討する必要があり大変手間がかかります。

当事務所では、社会保険労務士の豊富な経験をもとに、適切なアドバイスや申請手続きについてお客さまをサポートさせていただきます。

お気軽にご相談ください。

各種ご相談内容

例えば、以下のような各種ご相談に応じます。

  1. 海外勤務規程・出張旅費規程等の整備
  2. 福利厚生制度の設計
  3. 出向契約書の整備
  4. 海外給与システム設計
  5. 海外派遣者の労災
  6. 社会保障協定に関するご質問
  7. その他

 

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お問合せ・ご相談は、お電話またはフォームにて受け付けております。
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代表プロフィール

茂末 賢一
資格等
  • 平成12年~社会保険労務士資格取得
  • 平成23年~公益財団法人国際研修協力機構登録講師
  • 平成24年~公益財団法人介護労働安定センター労務管理コンサルタント・介護人材育成コンサルタント
  • 平成26年~医療労務コンサルタント

親切・丁寧な対応をモットーとしておりますのでお気軽にご相談ください。

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